Linguaxe non sexista - Historial de revisións

Servizotraducion en 11:43, 3 de maio de 2013

2013-05-03T11:43:54Z

← Revisión máis antiga		Revisión como estaba o 3 de maio de 2013 ás 11:43
Liña 11:		Liña 11:
	Segundo as súas recomendacións para introducir a perspectiva de xénero, poderiamos ter en conta o seguinte:<br>		Segundo as súas recomendacións para introducir a perspectiva de xénero, poderiamos ter en conta o seguinte:<br>

-	<p style="margin-left: 30px">1. Nun texto onde se fai referencia a unha persoa determinada ou a un grupo de persoas do mesmo sexo, débense adaptar as formas ao xénero que corresponda.<br>	+	<p style="margin-left: 30px"><font color="#0066cc">1.</font> Nun texto onde se fai referencia a unha persoa determinada ou a un grupo de persoas do mesmo sexo, débense adaptar as formas ao xénero que corresponda.<br>
	<br>		<br>
	</p>		</p>
Liña 25:		Liña 25:
	<br>		<br>

-	<p style="margin-left: 30px">2. Preferiremos os recursos que non comporten o uso de formas dobres, como a utilización de termos colectivos, plurais ou xenéricos. No canto de:<br>	+	<p style="margin-left: 30px"><font color="#0066cc">2.</font> Preferiremos os recursos que non comporten o uso de formas dobres, como a utilización de termos colectivos, plurais ou xenéricos. No canto de:<br>
	</p>		</p>
	<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding: 10px 50px 10px 100px; text-align:justify">		<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding: 10px 50px 10px 100px; text-align:justify">
Liña 36:		Liña 36:
	</blockquote>		</blockquote>

-	<p style="margin-left: 30px">3. Nos formularios (solicitudes, declaracións xuradas...), e sempre que sexa posible, podemos optar polas formas despersonalizadas ou polo uso de determinantes que sexan inclusivos:<br>	+	<p style="margin-left: 30px"><font color="#0066cc">3.</font> Nos formularios (solicitudes, declaracións xuradas...), e sempre que sexa posible, podemos optar polas formas despersonalizadas ou polo uso de determinantes que sexan inclusivos:<br>
	</p>		</p>

Liña 46:		Liña 46:
	</blockquote>		</blockquote>

-	<p style="margin-left: 30px">4. Cando acudamos ás formas dobres, pódense presentar varias opcións:<br>	+	<p style="margin-left: 30px"><font color="#0066cc">4.</font> Cando acudamos ás formas dobres, pódense presentar varias opcións:<br>
	</p>		</p>

-	<p style="margin-left: 50px">a) Efectuar a dobre flexión nos substantivos:<br>	+	<p style="margin-left: 50px"><font color="#0066cc">a)</font> Efectuar a dobre flexión nos substantivos:<br>
	</p>		</p>

Liña 57:		Liña 57:
	</blockquote>		</blockquote>

-	<p style="margin-left: 50px">b) Realizala nos adxectivos ou determinantes:<br>	+	<p style="margin-left: 50px"><font color="#0066cc">b)</font> Realizala nos adxectivos ou determinantes:<br>
	</p>		</p>

Servizotraducion en 07:25, 29 de abril de 2013

2013-04-29T07:25:21Z

← Revisión máis antiga		Revisión como estaba o 29 de abril de 2013 ás 07:25
Liña 114:		Liña 114:

	<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding: 10px 50px 10px 100px; text-align:justify">		<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding: 10px 50px 10px 100px; text-align:justify">
-	<font color="#0066cc">a persoa xogadora (=~~’que~~ xoga con frecuencia ou amiga de ~~xogar’~~)<br>	+	<font color="#0066cc">a persoa xogadora (=«que xoga con frecuencia ou amiga de xogar»)<br>
-	persoas traballadoras (=~~’que~~ traballan ~~moito’~~)</font> no canto de <font color="#0066cc">traballadores e traballadoras<br>	+	persoas traballadoras (=«que traballan moito»)</font> no canto de <font color="#0066cc">traballadores e traballadoras<br>
-	persoas armadoras das embarcacións (=~~’que~~ arman as ~~embarcacións’~~)<br>	+	persoas armadoras das embarcacións (=«que arman as embarcacións»)<br>
-	persoas consumidoras (=~~’que~~ consomen ~~moito’~~)</font>	+	persoas consumidoras (=«que consomen moito»)</font>
	</blockquote>		</blockquote>

Servizotraducion en 11:07, 16 de abril de 2013

2013-04-16T11:07:23Z

← Revisión máis antiga		Revisión como estaba o 16 de abril de 2013 ás 11:07
Liña 6:		Liña 6:
	Na redacción dos textos para publicar no ''Diario Oficial de Galicia'' consideraremos os usos promovidos pola área de igualdade da Xunta de Galicia:<br>		Na redacción dos textos para publicar no ''Diario Oficial de Galicia'' consideraremos os usos promovidos pola área de igualdade da Xunta de Galicia:<br>
	<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding: 10px 50px 10px 100px; text-align:center">		<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding: 10px 50px 10px 100px; text-align:center">
-	<font color="#0066cc">http://igualdade.xunta.es/linguaxe-non-sexista<br>	+	<font color="#0066cc">http://igualdade.xunta.es/gl/content/linguaxe-non-sexista<br>
	</font>		</font>
	</blockquote>		</blockquote>

Servizotraducion en 09:18, 7 de febreiro de 2013

2013-02-07T09:18:20Z

← Revisión máis antiga		Revisión como estaba o 7 de febreiro de 2013 ás 09:18
Liña 187:		Liña 187:
	</div>		</div>
	</blockquote>		</blockquote>
-

	<p style="margin-left: 30px"><font color="#0066cc">•</font> Non recorreremos nunca á arroba para reflectir os dous xéneros:<br>		<p style="margin-left: 30px"><font color="#0066cc">•</font> Non recorreremos nunca á arroba para reflectir os dous xéneros:<br>
Liña 201:		Liña 200:
	</div>		</div>
	</blockquote>		</blockquote>
		+

-	Para a obtención de máis recursos sobre termos lingüísticos non sexistas, suxestións igualitarias, inclusivas, termos colectivos ou xenéricos existe unha aplicación:	+	Para a obtención de máis recursos sobre termos lingüísticos non sexistas, suxestións igualitarias, inclusivas, termos colectivos ou xenéricos existe unha aplicación:<br>
-	http://www.exeria.net	+
		+	<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding:10px 10px 10px 10px; text-align:center">
		+	<font color="#0066cc">http://www.exeria.net<br>
		+	</font>
		+	</blockquote>

Servizotraducion en 09:14, 7 de febreiro de 2013

2013-02-07T09:14:12Z

← Revisión máis antiga		Revisión como estaba o 7 de febreiro de 2013 ás 09:14
Liña 5:		Liña 5:
	</p>		</p>
	Na redacción dos textos para publicar no ''Diario Oficial de Galicia'' consideraremos os usos promovidos pola área de igualdade da Xunta de Galicia:<br>		Na redacción dos textos para publicar no ''Diario Oficial de Galicia'' consideraremos os usos promovidos pola área de igualdade da Xunta de Galicia:<br>
-	<p style="~~margin-left~~: 50px">http://igualdade.xunta.es/linguaxe-non-sexista<br>	+	<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding: 10px 50px 10px 100px; text-align:center">
-	</p>	+	<font color="#0066cc">http://igualdade.xunta.es/linguaxe-non-sexista<br>
		+	</font>
		+	</blockquote>
	Segundo as súas recomendacións para introducir a perspectiva de xénero, poderiamos ter en conta o seguinte:<br>		Segundo as súas recomendacións para introducir a perspectiva de xénero, poderiamos ter en conta o seguinte:<br>

Liña 63:		Liña 65:
	</blockquote>		</blockquote>

-	Nesta opción, coidaremos a alternancia na orde dos dous elementos, masculino e feminino, ao longo do texto, para outorgarlle unha coherencia igualitaria.<br>	+	<p style="margin-left: 50px">Nesta opción, coidaremos a alternancia na orde dos dous elementos, masculino e feminino, ao longo do texto, para outorgarlle unha coherencia igualitaria.<br>
-		+	</p>
-	Para evitar o alongamento excesivo das expresións, a recorrencia, por economía lingüística e para conseguir unha maior sinxeleza, optaremos pola concordancia (en xénero e número) co termo non marcado:<br>	+	<p style="margin-left: 50px">Para evitar o alongamento excesivo das expresións, a recorrencia, por economía lingüística e para conseguir unha maior sinxeleza, optaremos pola concordancia (en xénero e número) co termo non marcado:<br>
-		+	</p>
	{\| style="border-collapse:separate; border-spacing:0; border-width:1px; border-style:solid; border-color:#ccccff; padding:10;" width="70%" align="center" cellpadding="10"		{\| style="border-collapse:separate; border-spacing:0; border-width:1px; border-style:solid; border-color:#ccccff; padding:10;" width="70%" align="center" cellpadding="10"
	! style="border-style:solid; border-width: 0 1px 1px 0; border-color:#ccccff; background:#cccfff" width="50%" \| '''Construcións incorrectas'''		! style="border-style:solid; border-width: 0 1px 1px 0; border-color:#ccccff; background:#cccfff" width="50%" \| '''Construcións incorrectas'''
Liña 161:		Liña 163:
	</blockquote>		</blockquote>

-	• Canto ao uso das barras con formas dobres, de se usaren, convén reproducir no segundo termo a totalidade da palabra cando se trata de palabras monosílabas:	+	<p style="margin-left: 30px"><font color="#0066cc">•</font> Canto ao uso das barras con formas dobres, de se usaren, convén reproducir no segundo termo a totalidade da palabra cando se trata de palabras monosílabas:<br>
		+	</p>

-		+	<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding:0px 400px 0px 400px; text-align:center">
-	*do/a	+	<div style="column-count:2;-moz-column-count:2;-webkit-column-count:2;column-gap:2px;-moz-column-gap:2px;-webkit-column-gap:2px;">
-	un/ha ou un/nha	+	<font color="#0066cc">do/a<br>
		+	un/ha <font color="#000000">ou</font> un/nha<br>
		+	do/da<br>
		+	un/unha<br>
		+	</font>
		+	</div>
		+	</blockquote>

-
-	~~do/da~~
-	~~un/unha~~
-	~~• Á hora de utilizar as barras deberiamos medir cal é o alcance do que queremos expresar, para que non se dean contextos erróneos como:~~

		+	<p style="margin-left: 30px"><font color="#0066cc">•</font> Á hora de utilizar as barras deberiamos medir cal é o alcance do que queremos expresar, para que non se dean contextos erróneos como:<br>
		+	</p>
		+
		+	<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding:0px 300px 0px 300px; text-align:center">
		+	<div style="column-count:2;-moz-column-count:2;-webkit-column-count:2;column-gap:2px;-moz-column-gap:2px;-webkit-column-gap:2px;">
		+	<font color="#0066cc">os postos a eles/elas <font color="maroon">reservados/as</font><br>
		+	os postos a eles/elas <font color="maroon">reservados</font><br>
		+	</font>
		+	</div>
		+	</blockquote>

-	*os postos a eles/elas reservados/as
-	~~os postos a eles/elas reservados~~

-		+	<p style="margin-left: 30px"><font color="#0066cc">•</font> Non recorreremos nunca á arroba para reflectir os dous xéneros:<br>
-	• Non recorreremos nunca á arroba para reflectir os dous xéneros:	+	</p>
-		+
-	~~estimad@s...~~	+
-	~~traballador@s~~	+
-	~~alumn@s~~	+
-	~~psicólog@s~~	+

		+	<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding:0px 300px 0px 300px; text-align:center">
		+	<div style="column-count:2;-moz-column-count:2;-webkit-column-count:2;column-gap:2px;-moz-column-gap:2px;-webkit-column-gap:2px;">
		+	<font color="#0066cc">estimad@s...<br>
		+	traballador@s<br>
		+	alumn@s<br>
		+	psicólog@s<br>
		+	</font>
		+	</div>
		+	</blockquote>
		+
	Para a obtención de máis recursos sobre termos lingüísticos non sexistas, suxestións igualitarias, inclusivas, termos colectivos ou xenéricos existe unha aplicación:		Para a obtención de máis recursos sobre termos lingüísticos non sexistas, suxestións igualitarias, inclusivas, termos colectivos ou xenéricos existe unha aplicación:
	http://www.exeria.net		http://www.exeria.net

Servizotraducion en 08:31, 7 de febreiro de 2013

2013-02-07T08:31:37Z

← Revisión máis antiga		Revisión como estaba o 7 de febreiro de 2013 ás 08:31
Liña 130:		Liña 130:
	</p>		</p>

-	<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding:0px ~~50px~~ 0px ~~100px~~; text-align:justify">	+	<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding:0px 0px 0px 0px; text-align:justify">
-	<div style="column-count:3;-moz-column-count:3;-webkit-column-count:3">	+	<div style="column-count:3;-moz-column-count:3;-webkit-column-count:3;margin-left:200px">
-	<font color="#0066cc">médica/médico<br>	+	<font color="#0066cc">médica <font color="#000000">/</font> médico<br>
-	xuíz/xuíza<br>	+	xuíz <font color="#000000">/</font> xuíza<br>
-	comadroa/comadrón<br>	+	comadroa <font color="#000000">/</font >comadrón<br>
-	matrón/matroa<br>	+	matrón <font color="#000000">/</font> matroa<br>
-	legoeiro/legoeira<br>	+	legoeiro <font color="#000000">/</font> legoeira<br>
-	limpador/limpadora<br>	+	limpador <font color="#000000">/</font> limpadora<br>
-	pasador/pasadora de ferro<br>	+	pasador <font color="#000000">/</font> pasadora de ferro<br>
-	mecánico/mecánica<br>	+	mecánico <font color="#000000">/</font> mecánica<br>
-	xefe/xefa<br>	+	xefe <font color="#000000">/</font> xefa<br>
-	presidente/presidenta<br>	+	presidente <font color="#000000">/</font> presidenta<br>
	xerente (m. e f.)<br>		xerente (m. e f.)<br>
	axente (m. e f.)<br>		axente (m. e f.)<br>
Liña 150:		Liña 150:
	</blockquote>		</blockquote>

-	• Evitaremos os contextos que son discriminatorios e non inclusivos dos dous xéneros:	+	<p style="margin-left: 30px"><font color="#0066cc">•</font> Evitaremos os contextos que son discriminatorios e non inclusivos dos dous xéneros:<br>
-		+	</p>

-	*traballo hora/home	+	<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding:0px 400px 0px 400px; text-align:center">
-		+	<div style="column-count:2;-moz-column-count:2;-webkit-column-count:2;column-gap:2px;-moz-column-gap:2px;-webkit-column-gap:2px;">
-	traballo hora/persoa	+	<font color="#0066cc">traballo hora/home<br>
-		+	traballo hora/persoa<br>
		+	</font>
		+	</div>
		+	</blockquote>

	• Canto ao uso das barras con formas dobres, de se usaren, convén reproducir no segundo termo a totalidade da palabra cando se trata de palabras monosílabas:		• Canto ao uso das barras con formas dobres, de se usaren, convén reproducir no segundo termo a totalidade da palabra cando se trata de palabras monosílabas:

Servizotraducion en 07:25, 7 de febreiro de 2013

2013-02-07T07:25:12Z

← Revisión máis antiga		Revisión como estaba o 7 de febreiro de 2013 ás 07:25
Liña 130:		Liña 130:
	</p>		</p>

-	<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding:0px ~~10px~~ 0px 100px; text-align:justify">	+	<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding:0px 50px 0px 100px; text-align:justify">
-	<div style="column-count:5;-moz-column-count:7;-webkit-column-count:5">	+	<div style="column-count:3;-moz-column-count:3;-webkit-column-count:3">
-	<font color="#0066cc">médica/médico	+	<font color="#0066cc">médica/médico<br>
-	xuíz/xuíza	+	xuíz/xuíza<br>
-	comadroa/comadrón	+	comadroa/comadrón<br>
-	matrón/matroa	+	matrón/matroa<br>
-	legoeiro/legoeira	+	legoeiro/legoeira<br>
-	limpador/limpadora	+	limpador/limpadora<br>
-	pasador/pasadora de ferro	+	pasador/pasadora de ferro<br>
-	mecánico/mecánica	+	mecánico/mecánica<br>
-	xefe/xefa	+	xefe/xefa<br>
-	presidente/presidenta	+	presidente/presidenta<br>
-	xerente (m. e f.)	+	xerente (m. e f.)<br>
-	axente (m. e f.)	+	axente (m. e f.)<br>
-	telefonista (m. e f.)	+	telefonista (m. e f.)<br>
-	membro (m. e f.)	+	membro (m. e f.)<br>
	</font>		</font>
	</div>		</div>

Servizotraducion en 13:43, 6 de febreiro de 2013

2013-02-06T13:43:45Z

← Revisión máis antiga		Revisión como estaba o 6 de febreiro de 2013 ás 13:43
Liña 129:		Liña 129:
	<p style="margin-left: 30px"><font color="#0066cc">•</font> Ligado ás denominacións dos postos, convén destacar a normalidade na utilización de termos nos dous xéneros, o cal ata o de agora non sempre se incluía:<br>		<p style="margin-left: 30px"><font color="#0066cc">•</font> Ligado ás denominacións dos postos, convén destacar a normalidade na utilización de termos nos dous xéneros, o cal ata o de agora non sempre se incluía:<br>
	</p>		</p>
-		+
-	médica/médico	+	<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding:0px 10px 0px 100px; text-align:justify">
		+	<div style="column-count:5;-moz-column-count:7;-webkit-column-count:5">
		+	<font color="#0066cc">médica/médico
	xuíz/xuíza		xuíz/xuíza
	comadroa/comadrón		comadroa/comadrón
Liña 144:		Liña 146:
	telefonista (m. e f.)		telefonista (m. e f.)
	membro (m. e f.)		membro (m. e f.)
		+	</font>
		+	</div>
		+	</blockquote>

	• Evitaremos os contextos que son discriminatorios e non inclusivos dos dous xéneros:		• Evitaremos os contextos que son discriminatorios e non inclusivos dos dous xéneros:

Servizotraducion en 13:13, 6 de febreiro de 2013

2013-02-06T13:13:08Z

← Revisión máis antiga		Revisión como estaba o 6 de febreiro de 2013 ás 13:13
Liña 108:		Liña 108:
	<br>		<br>

		+	<p style="margin-left: 60px"><font color="#0066cc">'''◦'''</font> Teremos en conta aqueles contextos en que o termo «persoa+adxectivo cualificativo» pode introducir matices de significado indesexados ou erróneos:<br>
		+	</p>

-	~~o Teremos en conta aqueles contextos en que o termo «persoa+adxectivo cualificativo» pode introducir matices de significado indesexados ou erróneos~~:	+	<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding: 10px 50px 10px 100px; text-align:justify">
-	a persoa xogadora (=’que xoga con frecuencia ou amiga de xogar’)	+	<font color="#0066cc">a persoa xogadora (=’que xoga con frecuencia ou amiga de xogar’)<br>
-	persoas traballadoras (=’que traballan moito’) no canto de traballadores e traballadoras	+	persoas traballadoras (=’que traballan moito’)</font> no canto de <font color="#0066cc">traballadores e traballadoras<br>
-	persoas armadoras das embarcacións (=’que arman as embarcacións’)	+	persoas armadoras das embarcacións (=’que arman as embarcacións’)<br>
-	persoas consumidoras (=’que consomen moito’)	+	persoas consumidoras (=’que consomen moito’)</font>
-	• Nas listaxes que constitúen as relacións de postos de traballo (RPT), deberemos manter a posibilidade dos dous xéneros na súa denominación:	+	</blockquote>
-	Denominación do posto: secretario/a do director/a xeral	+
-	Denominación do posto de traballo: subdirector/a xeral de Xestión Técnico-Administrativa e Orzamentaria	+	<p style="margin-left: 30px"><font color="#0066cc">•</font> Nas listaxes que constitúen as relacións de postos de traballo (RPT), deberemos manter a posibilidade dos dous xéneros na súa denominación:<br>
-	Denominación do posto de traballo: xefe/a do Servizo de Persoal e Asesoramento	+	</p>
-	• Ligado ás denominacións dos postos, convén destacar a normalidade na utilización de termos nos dous xéneros, o cal ata o de agora non sempre se incluía:	+
		+	<blockquote style="background: white; border: 1px solid #ccccff; padding: 10px 50px 10px 100px; text-align:justify">
		+	<font color="#0066cc">Denominación do posto: secretario/a do director/a xeral<br>
		+	Denominación do posto de traballo: subdirector/a xeral de Xestión Técnico-Administrativa e Orzamentaria<br>
		+	Denominación do posto de traballo: xefe/a do Servizo de Persoal e Asesoramento</font>
		+	</blockquote>
		+
		+	<p style="margin-left: 30px"><font color="#0066cc">•</font> Ligado ás denominacións dos postos, convén destacar a normalidade na utilización de termos nos dous xéneros, o cal ata o de agora non sempre se incluía:<br>
		+	</p>

	médica/médico		médica/médico

Servizotraducion en 12:27, 6 de febreiro de 2013

2013-02-06T12:27:32Z

← Revisión máis antiga		Revisión como estaba o 6 de febreiro de 2013 ás 12:27
Liña 94:		Liña 94:
	\| style="border-style:solid; border-width: 0 0 1px 0; border-color:#ccccff" align="justify" \| <font color="#0066cc">O que se notifica para xeral coñecemento de <font color="maroon">todas as persoas interesadas</font> no procedemento, emprazándo<font color="maroon">as</font> para que poidan comparecer como demanda<font color="maroon">das</font>...</font>		\| style="border-style:solid; border-width: 0 0 1px 0; border-color:#ccccff" align="justify" \| <font color="#0066cc">O que se notifica para xeral coñecemento de <font color="maroon">todas as persoas interesadas</font> no procedemento, emprazándo<font color="maroon">as</font> para que poidan comparecer como demanda<font color="maroon">das</font>...</font>
	\|-		\|-
-	\| style="border-style:solid; border-width: 0 1px 1px 0; border-color:#ccccff" align="justify" \| <font color="#~~0066cc00~~">II) <font color="maroon">Calquera persoa</font> que non figure como participante nos datos da organización será <font color="maroon">excluído</font> da actividade.</font>	+	\| style="border-style:solid; border-width: 0 1px 1px 0; border-color:#ccccff" align="justify" \| <font color="#0066cc">II) <font color="maroon">Calquera persoa</font> que non figure como participante nos datos da organización será <font color="maroon">excluído</font> da actividade.</font>
	\| style="border-style:solid; border-width: 0 0 1px 0; border-color:#ccccff" align="justify" \| <font color="#0066cc">II) <font color="maroon">Calquera persoa</font> que non figure como participante nos datos da organización será <font color="maroon">excluída</font> da actividade.</font>		\| style="border-style:solid; border-width: 0 0 1px 0; border-color:#ccccff" align="justify" \| <font color="#0066cc">II) <font color="maroon">Calquera persoa</font> que non figure como participante nos datos da organización será <font color="maroon">excluída</font> da actividade.</font>
	\|-		\|-